Impegno prezioso: le novità SC&RA aprile 2020

May 24, 2024

Di Mike Chalmers05 giugno 2020

Costruita sulla forza di oltre 1.400 membri provenienti da 46 nazioni in tutto il mondo, la produttività operativa di SC&RA all'interno di un settore industriale specializzato può spesso essere ricondotta a uno dei suoi attributi più significativi: il capitale umano.

NessCampbell Crane + Rigging trae le sue origini da un'azienda di carri attrezzi fondata nel 1943

Il Consiglio di amministrazione dell'Associazione, composto da 35 membri, rappresenta la diversità dei suoi membri con 240 membri in 23 comitati attivamente coinvolti e impegnati in obiettivi quali lo sviluppo della forza lavoro, il patrocinio, il coinvolgimento dei membri, la tecnologia, la leadership globale e l'espansione di programmi e servizi per massimizzare i membri ' produttività e redditività.

NessCampbell Crane + Rigging, con sede a Portland, Oregon, USA, è membro di SC&RA da oltre 35 anni. In questo lasso di tempo, come molti dei suoi colleghi SC&RA, i rappresentanti dell'azienda si sono gradualmente fatti strada fino a ricoprire ruoli di volontariato presso l'Associazione. Tra il presidente John Anderson e il direttore marketing Jonelle Anderson, il duo è coinvolto in SC&RA da circa 15 anni, dedicando il proprio tempo a sei comitati e alla Fondazione SC&R.

“Partecipiamo a ogni singola riunione dell'Associazione”, ha affermato Jonelle, “assicurandoci di rappresentare sia le gru che le attrezzature, nonché i trasporti. Riteniamo inoltre importante sostenere la Fondazione a causa della carenza di manodopera”.

NessCampbell è arrivata a godere di importanti partnership industriali come risultato delle relazioni che coltiva attraverso il suo coinvolgimento in SC&RA, e Jonelle ha sottolineato che va anche oltre, a livello personale. “Arriviamo presto e restiamo fino a tardi, di sicuro. Vogliamo ottenere il massimo dal nostro coinvolgimento. Di conseguenza, abbiamo sviluppato autentiche amicizie con le persone. Andiamo in vacanza con alcuni di loro. Quando si hanno questi tipi di connessioni, tutti i soggetti coinvolti sono motivati ​​ulteriormente a fare e a dare il meglio, il che si riversa poi sull’Associazione nel suo complesso”.

Sia Jonelle che John concordano sul fatto che tutti si iscrivono all'Associazione per motivi diversi. "Dopo un po', inizi a capire dove puoi inserirti: anche il coinvolgimento dei pari aiuta", ha detto John. “Il programma di leadership rappresenta un altro vantaggio significativo. E se ottieni il massimo dalle riunioni, inizi davvero a vedere il valore dei diversi ruoli che puoi svolgere e dei modi in cui puoi contribuire. Che si tratti di partecipare a task force, di stabilire partenariati per affrontare le questioni del settore, di essere proattivi e di inserire argomenti di interesse all'ordine del giorno, persino di contattare persone che conosci in tutto il settore o di coinvolgere i tuoi stessi dipendenti, il potere della tua adesione, quando massimizzato, avvantaggia così tanti.

Posizione strategica

Campbell Towing Service è nata nel 1943 come azienda di carro attrezzi a Portland, Oregon. Ness Cranes iniziò nel 1942 a servire l'area metropolitana di Seattle. Entrambe le società sono cresciute separatamente diventando il principale fornitore di gru nei rispettivi mercati. Nel 2005 la famiglia Ness vendette Ness Cranes al proprietario di Campbell Crane, Tony Steelman. Steelman ha deciso di gestire entrambe le società separatamente fino al 2008, per poi unirle in Ness e Campbell Crane and Rigging. Ha venduto l'azienda alla sua attuale partnership nel 2016, che ha rinominato e cambiato la cultura in NessCampbell Crane + Rigging.

"Per quanto riguarda la base clienti, non ci siamo mai concentrati su mercati di nicchia, ma siamo sempre rimasti diversificati, fornendo i nostri servizi a ciò che il mercato ha richiesto", ha spiegato John. “A tal fine, la nostra evoluzione si è sempre basata sul servizio al cliente e sul riconoscimento che il nostro successo è dovuto al team con cui lavoriamo duramente ogni giorno. Siamo sempre stati in grado di adattarci alle esigenze del mercato essendo innovativi, lavorando duro e, soprattutto, lavorando in sicurezza”.

Detto questo, sebbene la sicurezza sia una priorità assoluta per tutte le aziende di gru e attrezzature, per NessCampbell è più un valore fondamentale. "La nostra priorità numero uno è il nostro impegno nei confronti dei nostri dipendenti, clienti e pubblico", ha affermato John. "Il nostro dipartimento di sicurezza dispone di personale professionale e si impegna a fornire ai nostri dipendenti supporto, formazione, audit e una cultura progressista che consente a ogni dipendente di avere voce in capitolo per essere parte della soluzione."